LGBTQやSOGIってなに？：あなたの職場で必要な配慮とは
「LGBTQやSOGIってなに？：あなたの職場で必要な配慮とは」の記事が公表され
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要確認！5類移行に伴う、新型コロナの傷病手当金申請の変更事項
「要確認！5類移行に伴う、新型コロナの傷病手当金申請の変更事項」の記事が公表され
新型コロナウィルスの5類移行に伴う療養期間の考え方
「新型コロナウィルスの5類移行に伴う療養期間の考え方」の記事が公表されました。
厚労省発「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン中です。
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「雇用保険被保険者数お知らせはがき」に関するご案内
「『雇用保険被保険者数お知らせはがき』に関するご案内」の記事が公表されました。
令和5年4月1日「割増賃金率引き上げ」についてのご案内
「令和5年4月1日割増賃金率引き上げについてのご案内」の記事が公表されました。
マイナンバーの健康保険証利用について～マイナンバーカードと連携するメリット
「マイナンバーの健康保険証利用について～マイナンバーカードと連携するメリット」の
令和5年度 健康/雇用保険の料率改定について
「令和5年度 健康/雇用保険の料率改定について」の記事が公表されました。 HAB
新型コロナウィルス感染症に係る傷病手当金の申請について
「新型コロナウィルス感染症に係る傷病手当金の申請について」の記事が公表されました
出産育児一時金 2023年4月より42万円から50万円へ増額予定
「出産育児一時金 2023年4月より42万円から50万円へ増額予定」の記事が公表